Motorista processa Uber após empresa negar classificação como funcionária

Nova lei na Califórnia faz empresas da economia compartilhada classificarem parceiros como empregados, mas Uber retrucou dizendo que motoristas não fazem parte de 'seu núcleo de negócios'

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Por Agências
Atualização:
Desde 2015, o Uber assinou mais de 20 acordos de transporte Foto: Hannah McKay/Reuters

Uma motorista do Uber processou a empresa por classificar seus motoristas como trabalhadores independentes, horas depois que parlamentares da Califórnia votaram para ajudar milhares desses trabalhadores a se tornarem empregados e terem direitos a benefícios.

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A ação coletiva registrada na quarta-feira pela motorista Angela McRay parece ser a primeira desde que o Senado da Califórnia aprovou uma lei que poderia afetar trabalhadores de muitos setores, além dos de empresas de transporte como o Uber.

O governador Gavin Newsom apoia a lei proposta, que entrará em vigor em 1º de janeiro, embora possa sofrer alterações antes de chegar às suas mãos.

McRay, moradora de Pittsburg, Califórnia, que disse que dirige para o Uber desde novembro de 2016, culpa a empresa por “ter declarado publicamente que pretende desafiar esse estatuto”, continuando a tratar os motoristas como contratados independentes.

“Esse contínuo desafio à lei constitui uma violação intencional da lei da Califórnia”, afirma o processo. McRay está buscando indenizações para os motoristas do Uber na Califórnia e uma liminar que exige conformidade da empresa.

Um porta-voz do Uber disse nesta quinta-feira: “Sob a lei, o teste de classificação agora seria diferente na Califórnia, mas isso não significa que não vamos passar no teste.” O vice-presidente jurídico do Uber, Tony West, disse na quarta-feira que a lei não reclassificou automaticamente os motoristas, mas a Uber poderia “passar no teste mais difícil para a satisfação de árbitros e tribunais”.

Em março, o Uber concordou em pagar US$ 20 milhões para resolver uma ação de quase seis anos registrada por motoristas da Califórnia e de Massachusetts sobre suas classificações de trabalhadores independentes.

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