Quando estava em início de carreira, Diego Martins tinha um sonho: ser presidente executivo de uma empresa. “Eu trabalhava numa empresa de gestão de documentos e tinha essa ambição. Montei slides e fui vender um plano para os sócios, pedindo para assumir o cargo. Deu errado, mas foi ali que eu percebi que devia empreender para poder ser um executivo”, conta. Treze anos depois, o sonho deu certo: ele é o presidente executivo da Acesso Digital, startup que cuida de identidades digitais na internet e recebeu este ano um aporte de R$ 580 milhões liderado pelo SoftBank e pela General Atlantic.
Fundada em 2007, depois de ter sido rascunhada como trabalho de conclusão de curso de Martins em Marketing, a empresa utiliza tecnologia para facilitar o processo de identificação pela rede. “Na internet, estamos o tempo todo nos identificando com senhas, contas, o que queremos resolver é que esse processo seja simples, com tudo passando por uma chave de acesso, que é a biometria facial”, explica Martins. “Assim, conseguimos facilitar processos como assinatura digital de contratos, pagamentos ou até mesmo admissão de pessoas à distância.”
Era algo que não acontecia muito antes da pandemia começar, mas se tornou um negócio importante durante a quarentena. De março a setembro, a Acesso Digital ajudou seus clientes a fazerem mais de 75 mil contratações, resolvendo tudo pela internet. Também permitiu que mais de 500 mil contratos fossem assinados com assinatura eletrônica, por funcionários das empresas que a contrata – entre os clientes, há varejistas como Carrefour e Pernambucanas, bancos e operadoras.
Com isso, o faturamento da empresa também aumentou: nos seis primeiros meses da quarentena, a receita subiu 28%. O crescimento foi, na visão de Martins, o que atraiu os investidores. “O que os fundos viram é que nós vamos ser a principal infraestrutura de transformação digital das empresas”, diz o executivo.
Com os recursos do aporte, a Acesso Digital pretende crescer em duas frentes: contratando pessoas e comprando empresas. Antes mesmo do cheque, a empresa já havia comprado a Meerkat, uma startup gaúcha de análise de imagens. Outras aquisições devem vir em breve, diz Martins, que hoje comanda um time de 250 pessoas. “Temos mais de 100 vagas em aberto e a meta é ter chegar a cerca de 450 pessoas até o final do ano que vem. O maior desafio vai ser achar os talentos”, afirma.
Hoje com o sonho realizado de ser um executivo com um grande time à frente, Martins se depara com outras questões. Uma delas é bastante ambiciosa: como fazer o Brasil ter gigantes globais de tecnologia. Outras são mais simples, mas podem ditar o futuro do trabalho: apesar de ajudar os clientes a resolverem tudo pela internet, o fundador da Acesso Digital tem dúvidas se a empresa funcionar sempre em trabalho remoto é o melhor caminho. “A produtividade aumentou muito no home office, mas a cultura, a criatividade e a ideação podem ser afetados. Nosso desafio está bem no meio do caminho entre produtividade e criatividade”, afirma. “Algum modelo híbrido a gente vai ter que encontrar.”
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